Chủ quản dự án (SBU) Bộ phận: Mass Production SBU Địa điểm: Nam Sơn Hạp Lĩnh, Bắc Ninh Cấp bậc: Head (Level 14) Số lượng: 01 Mức lương: Thỏa thuận Ngoại ngữ: Tiếng Trung Mô tả công việc 1. Quản lý mục tiêu kinh doanh & dự án Chịu trách nhiệm toàn diện về mục tiêu kinh doanh và thị trường của dự án thuộc SBU Đảm bảo hoàn thành các KPI về doanh thu, sản lượng, chất lượng và tiến độ giao hàng Quản lý xuyên suốt vòng đời dự án từ khởi động đến vận hành sau sản xuất hàng loạt 2. Khởi động & triển khai dự án Chủ trì đánh giá, phê duyệt và khởi động dự án mới Thành lập đội dự án, phân công trách nhiệm và thiết lập KPI Dẫn dắt hoạt động phát triển sản phẩm và quản lý giao hàng theo đúng cam kết hợp đồng 3. Lập kế hoạch & kiểm soát tiến độ Xây dựng kế hoạch tổng thể dự án (timeline, nguồn lực, chi phí) Giám sát tiến độ thực hiện, theo dõi rủi ro và xử lý các vấn đề phát sinh Quản lý thay đổi trong dự án (scope, timeline, cost, technical) 4. Quản lý quy trình & đánh giá dự án Đảm bảo toàn bộ hoạt động phát triển dự án tuân thủ quy trình nội bộ Chuẩn bị tài liệu và tổ chức các buổi đánh giá dự án (TR, DCP…) Theo dõi và đảm bảo tính tuân thủ trong từng giai đoạn 5. Hỗ trợ sau sản xuất (Post-MP) Tham gia phân tích lỗi trong giai đoạn đầu sau khi sản xuất hàng loạt Đảm bảo đạt mục tiêu xử lý lỗi nhanh (FFR) Tổ chức tổng kết dự án (EWP), bàn giao tài liệu cho bộ phận vận hành 6. Quản lý chi phí & nguồn lực Tổng hợp, kiểm soát và tối ưu chi phí R&D của dự án Quản lý ngân sách dự án, nâng cao hiệu quả sử dụng nguồn lực Tối ưu phân bổ nguồn lực theo phạm vi và mục tiêu dự án 7. Quản lý khách hàng & phối hợp đa bộ phận Là đầu mối kết nối giữa khách hàng và các bộ phận nội bộ Theo dõi và đảm bảo tất cả yêu cầu khách hàng được triển khai đầy đủ Phối hợp chặt chẽ với R&D, sản xuất, chất lượng và chuỗi cung ứng 8. Tổng kết & cải tiến Tổ chức các buổi review sau dự án, rút kinh nghiệm Chuẩn hóa tài liệu và tích lũy tri thức tổ chức Liên tục cải tiến năng lực quản lý dự án và vận hành Yêu cầu ứng viên 1. Trình độ học vấn Tốt nghiệp Đại học trở lên 2. Kinh nghiệm Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực chuyên môn liên quan Có kinh nghiệm làm việc trong ngành điện tử tiêu dùng Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm quản lý dự án hoặc tham gia các module cốt lõi (NPI, sản xuất, kỹ thuật…) 3. Năng lực & kỹ năng Có năng lực của nhân sự nòng cốt cấp cao trong lĩnh vực chuyên môn Đáp ứng tiêu chuẩn năng lực quản lý cơ bản (tư duy, thực thi, phối hợp, học hỏi) Kỹ năng lập kế hoạch, quản lý tiến độ và xử lý vấn đề tốt Khả năng phối hợp đa phòng ban và giao tiếp hiệu quả Chịu được áp lực cao, tinh thần trách nhiệm và chủ động 4. Kiến thức Am hiểu các lĩnh vực thuộc phạm vi quản lý (R&D, sản xuất, chất lượng…) Có kiến thức tổng thể về quy trình phát triển và sản xuất sản phẩm điện tử 5. Phẩm chất cá nhân Chính trực, trách nhiệm cao, tư duy tích cực Có tinh thần đổi mới, chủ động và hướng tới kết quả Hòa đồng, có khả năng làm việc nhóm và kết nối tốt