DIGITAL ENGINEER, OPERATIONS EXCELLENCE (Kỹ sư Chuyển đổi số – Vận hành Xuất sắc) 1. Thông tin chung Chức danh: Digital Engineer, Operations Excellence Bộ phận: DSS Báo cáo cho: Operations Excellence Manager Địa điểm làm việc: Việt Nam (Molex) Quản lý trực tiếp: Không Quan hệ công việc: Các phòng ban liên quan trong công ty và các đơn vị trong tập đoàn 2. Mục tiêu công việc Vị trí Digital Engineer – Operations Excellence chịu trách nhiệm thúc đẩy vận hành xuất sắc thông qua chuyển đổi số trong chuỗi giá trị sản xuất. Vai trò này làm việc chặt chẽ với các nhóm đa chức năng để phân tích yêu cầu kinh doanh, tối ưu quy trình, thiết kế giải pháp số lấy người dùng làm trung tâm, đặc biệt cho hệ thống MES và các công cụ số liên quan, nhằm nâng cao hiệu quả vận hành, tính dễ sử dụng và mức độ chấp nhận triển khai trên toàn cầu. 3. Nhiệm vụ & Trách nhiệm chính 3.1 Triển khai Operations Excellence (OE) Triển khai toàn bộ các hoạt động Operations Excellence theo chiến lược OE của công ty. Thực hiện theo dõi, đánh giá định kỳ, báo cáo và đề xuất hành động cải tiến, tập trung vào các ưu tiên kinh doanh theo từng giai đoạn. 3.2 Phân tích nghiệp vụ & tối ưu quy trình Phối hợp với các bộ phận sản xuất, lifecycle management và các nhóm chức năng để: Xác định, phân tích và làm rõ yêu cầu nghiệp vụ (business requirements). Thu thập và tổng hợp thông tin thông qua: Phỏng vấn Workshop Phân tích dữ liệu Xây dựng tài liệu yêu cầu, mô hình quy trình và đề xuất tối ưu hóa rõ ràng, có thể triển khai. Đề xuất và xác nhận các giải pháp cải tiến quy trình cho MES và các công cụ số, dựa trên: Nguyên tắc Lean Manufacturing Best practices về chuyển đổi số Phân tích dữ liệu làm cơ sở quyết định 3.3 Thiết kế & kiểm thử giải pháp số Thiết kế wireframe / giao diện người dùng (UI) trực quan, phù hợp với: Nguyên tắc UI/UX Lean Manufacturing Nhu cầu thực tế của người dùng Tiêu chuẩn Molex Operating System Thách thức và làm việc cùng đội kỹ thuật để đảm bảo: Giải pháp đáp ứng đúng yêu cầu nghiệp vụ Giao diện đơn giản – dễ dùng – dễ triển khai Kiểm thử các công cụ số mới nhằm đảm bảo: Độ ổn định Tính khả dụng Trải nghiệm không lỗi (bug-free) 3.4 Quản lý thay đổi & đào tạo Nghiên cứu, thiết kế và triển khai chương trình đào tạo cho: Quy trình mới Công cụ số mới Thúc đẩy sự chấp nhận (adoption) và nâng cao năng lực sử dụng. Tăng cường chia sẻ kiến thức và hợp tác giữa các nhà máy / site, góp phần thay đổi văn hóa và quy trình làm việc. 3.5 Tuân thủ & hệ thống Đảm bảo tuân thủ: 5S & Kaizen EHS – An toàn & sức khỏe nghề nghiệp RBA / Trách nhiệm xã hội Bảo vệ tài sản công ty Hiểu, hỗ trợ và đóng góp cho: Molex TQM Six Sigma ISO Hệ thống Quản lý Môi trường & An toàn (EH&S) 3.6 Công việc khác Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của cấp quản lý. 4. Phạm vi & Mức độ ảnh hưởng (Scope) Ra quyết định: Phương thức làm việc với các nhóm, công cụ sử dụng trong dự án Mức độ hướng dẫn: Làm việc độc lập, báo cáo và review kết quả định kỳ Chỉ số tác động: Đạt mục tiêu tiết kiệm chi phí & hiệu quả theo kế hoạch dự án Phạm vi ảnh hưởng: Các dự án OE (Belt projects) ảnh hưởng tới toàn bộ nhà máy Mức độ phức tạp: Công việc có độ phức tạp cao, yêu cầu tư duy sáng tạo, phân tích, giải quyết vấn đề 5. Yêu cầu công việc 5.1 Trình độ học vấn Bắt buộc: Tốt nghiệp Công nghệ Thông tin, Kỹ thuật Phần mềm hoặc ngành liên quan Ưu tiên: Nền tảng kỹ thuật hoặc kinh doanh 5.2 Kinh nghiệm Tối thiểu 3 năm kinh nghiệm phát triển phần mềm, tham gia các dự án thực tế sử dụng: Java C++ Python Ưu tiên: Kinh nghiệm ứng dụng thống kê nâng cao / phân tích dữ liệu 5.3 Kỹ năng & năng lực Bắt buộc: Tiếng Anh: lưu loát Kỹ năng: Giải quyết vấn đề Phân tích dữ liệu Tổ chức & quản lý công việc Đàm phán Quản lý nhiều ưu tiên song song Quản lý thay đổi (Change Management) Chủ động học hỏi, chia sẻ kiến thức, sẵn sàng thử thách Phẩm chất cá nhân: Giao tiếp tốt Linh hoạt, chịu áp lực Tập trung, phản ứng nhanh Có khả năng đào tạo & hướng dẫn người khác Chuyên môn: Hiểu sâu quy trình sản xuất Kiến thức cơ bản về Java, C++, Python và sẵn sàng áp dụng vào thực tế